Le Monde d’Après selon Payant

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Pierre et Gaëtan Lhorach devant le futur siège de Payant à Domène en Isère

Avec un siège flambant neuf à Domène (38), tourné vers les cimes alpines, le groupe Payant (Payant, Lacampagne pour le Sud-Ouest, Modloc et Locatlas pour la location), officialise sa métamorphose.

Au cours d’un événement interne qui a réuni l’ensemble des salariés du groupe, le comité de direction a tracé le cap sur 3 ans. « Nous sommes à un tournant décisif où la collaboration, l’innovation et la durabilité seront les clés pour assurer notre succès et notre pérennité dans un environnement en constante évolution », a déclaré Pierre Llorach, Président.

Une action reposant sur 6 piliers

  • Innovation et Excellence opérationnelle : nouvelles offres et recherche de l’excellence pour garantir une qualité optimale des produits et services.
  • Ensemble on va plus loin : communication interne et externe renforcée et création de valeurs entre les 4 entités du Groupe
  • Qualité Managériale : amélioration continue et accélération de sa transformation avec mise en place de processus internes optimisés et de solutions adaptées et avant-gardistes.
  • Le respect des fondamentaux : dans un environnement en mutation, le Groupe reste attaché à ses valeurs fondamentales, comme le respect de ses engagements, la rigueur et la satisfaction client. L’accent sera mis sur des pratiques solides et communes tant vis-à-vis des clients que des partenaires afin de garantir les futurs succès.
  • Développement des talents et bien-être des collaborateurs : le succès passe par l’épanouissement des équipes, intégration, formation, développement des compétences.
  • le plan RSE : pratiques durables, réduction de l’empreinte carbone et promotion des initiatives à impact positif.

Un engagement collectif

Cet événement interne a été l’occasion pour les collaboratrices et collaborateurs de se mobiliser autour de ces nouveaux objectifs. Grâce à un programme d’ateliers, pensé avec l’ensemble de leur Management tous les membres des 4 entreprises ont pu appréhender et comprendre les métiers de chacun. Cette démarche collaborative, qui se poursuivra dans les mois à venir, est au cœur de la culture du rassemblement du Groupe Payant.

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Une ambition renforcée

En parallèle, le Groupe Payant souhaite également faire connaître ses engagements à ses partenaires et clients. Ces actions visent à renforcer le positionnement du Groupe comme un acteur de référence dans la distribution et la location de matériels de TP, de manutention, de concassage et de recyclage. « Notre vision repose sur la conviction que le succès durable passe par la collaboration, l’innovation, l’engagement de chacun. Nous sommes prêts à relever les défis des années à venir pour continuer à servir nos clients et à créer de la valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes », conclut Pierre Llorach.

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