A 2,5 MDS€ de CA (-3,8 %/2019), NGE prouve la résilience de son modèle face à une situation inédite. Ce qui le pousse à être encore plus audacieux dans ses actions.
Son modèle économique basé sur une grande diversifiée et complémentarité d’activités lui a assuré en 2020 une résistance au passage de la tempête Covid. La fibre optique ou les travaux ferroviaires sont même en croissance, et l’export atteint ses objectifs.
Son résultat opérationnel reste d’ailleurs proche de 2019. Sa rentabilité est en croissance avec un rapport EBITDA/chiffre d’affaires de 7,3 % (7,1% en 2019). Pour cela, NGE dans un mode agile, a su trancher dans le vif. Réalisant de précieuses économies et impliquant ses équipes pour faire face ensemble.
NGE a maintenu le même volume de recrutement qu’en 2019 avec 3763 embauches (4 000 embauches en 2019). Une démarche volontariste qui prouve sa confiance en l’avenir. Son carnet de commandes est de 4 Md€.
Antoine Metzger à la tête de la future grande major – il vise 3,5 Mds€ en 2025 – reste convaincu par la pertinence du modèle NGE. Basé sur une stratégie multimétiers et sur un fort engagement humain. Et au moment où de grands changements s’opèrent, avec de nouveaux facteurs risques sur l’environnement et l’humain, NGE fait bloc.
« L’accélération se fera par la prise de participations dans des concessions. En multipliant par 4 les projets financés dont 50% à l’international. Le développement des infrastructures, les rénovations urbaines et les nouvelles technologies sont d’autant d’opportunités pour nous positionner en tant qu’acteur prêt à s’adpater à de nouvelles formes de collaboration (DSP, PPP, SEMOP…). Nous sommes déjà concepteur et de constructeurs d’ouvrages de tous types et de toutes tailles. Cela nous donne confiance pour l’avenir. Et donc de pouvoir créer de l’emplois, et en particulier des moins de 25 ans qui ont représenté 43% de nos recrutements en 2020 », Antoine Metzger, président de NGE.
Les chiffres NGE 2020
- Chiffre d’affaires : 2,402 Md€ en 2020, – 3,8 %
- Endettement : -20% 2020 vs 2019 – Marge EBITDA/CA : 7,3% contre 7,1% en 2019
Embauches : 3763 recrutements – 4000 en 2019
Effectifs : 13 547 collaborateurs, 95% en CDI
