Pierre Rampa : « Foncez, vous avez notre soutien »

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De G à D : Paul Rampa, président de Rampa TP et président du Directoire, Matthieu Rampa, président de Delta Préfabrication, Pierre Hebrard Rampa, président de RBE, responsable administratif et financier, Thibault Rampa, président de Rampa Réalisations, Bruno Rampa, président de Rampa Energies et président du Conseil de Surveillance.

Par ces encouragements, Pierre Rampa, représentant la 3ème génération de l’entreprise familiale passe le relais à ses enfants et neveux. La succession aura pris 2 ans.

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«Avec mes frères et ma sœur, nous sommes à la fois fiers et heureux de transmettre les rênes du groupe familial à nos enfants. Comme nous, ils se sont formés au sein même de nos entreprises, sur le terrain avec nos équipes. Parallèlement, ils ont apporté leurs compétences en management et en finance. Aujourd’hui, nous leur disons: Foncez! On est derrière vous pour donner une nouvelle impulsion au groupe Rampa!», se réjouit Pierre Rampa, jusqu’à présent président du Directoire du groupe familial.

Cela fera 100 ans en 2025. En 1925 leur arrière-grand-père Giovanni arrive de son Italie natale pour créer son entreprise de maçonnerie à Chateaurenard (13). Aujourd’hui les cinq cousin Rampa, Matthieu, Bruno, Pierre, Paul et Thibault, la 4ème génération, sont aux manettes. Le groupe ardéchois emploie près de 600 collaborateurs et réalise en 2021 un chiffre d’affaires de 130 M€.

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Le défi de la succession

C’est pour tenir dans la durée que le groupe Rampa Entreprises a mis en place une gouvernance inédite qui intègre les deux générations. Avec un fonctionnement qui s’articule autour d’un Conseil de Surveillance présidé par Bruno Rampa et d’un Directoire dirigé par Paul Rampa.

Avec ces deux entités de gouvernance aux mains de la 4e génération, l’autonomie et la responsabilité sont concrètement confiées aux jeunes repreneurs ! Mais avec la présence au Conseil de Surveillance de la 3e génération, le groupe maintien ainsi la continuité et la collégialité des prises de décisions.

La transmission a été préparée dès 2019 grâce à la mise en place d’un pacte Dutreil, loi qui favorise la transmission des entreprises familiales.

Le Groupe Rampa Entreprises en 2021

  • Eau RAMPA Travaux Publics / PRA : 330 collaborateurs, 73 M€ de CA.
  • Energie RAMPA Energies / BERA / GOJON SILETRA : 170 collaborateurs, 22 M€ de CA.
  • Préfabrication DELTA Préfabrication : 60 collaborateurs, 7 M€ de CA.
  • Immobilier RAMPA REA : 10 collaborateurs, 25 M€ de CA.
  • Pôle MATERIAUX : 10 collaborateurs, 2 M€ de CA.

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